可持续发展中的人才布局：十大高增长绿色职业

如今，就业市场瞬息万变，但绿色就业岗位却保持强劲的增长。根据领英《2024年全球绿色就业报告》，拥有可持续发展相关职称或技能的人员的雇佣率比整体劳动力高出50%以上。

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2020年，USGBC 基于美国劳工部和劳工统计局的就业数据罗列出了【十大绿色职业清单】，这些职业都拥有强劲的发展轨迹，并且与 LEED 策略保持高度一致。5年过去了，榜单再次更新。上榜职业发生了哪些变化？是什么引领绿色职业的快速增长？

USGBC 列出了预测在2023-2033年间增长前景强劲的热门绿色职业清单。

图中所示的十大绿色职业分别是：

对比5年前的10大绿色职业清单，能源审计员（Energy Auditor）已不再位列其中，而“风电系统技术员（Wind Turbine System Techs）”则成为新增上榜的高增长职位。

绿色岗位遍布整个职业光谱，涉及一系列关键任务所需的专业技能和知识，这些工作有助于推动人类健康、城市韧性、绿色建筑、可持续交通及清洁能源经济的发展。比如，气候变化分析师可以帮助确保政府政策、资金投入和建筑规范能够切实推动气候变化的适应与缓解工作；工程经理则可以确保在建筑工地贯彻可持续建筑实践和安全标准，符合环境保护法规；可再生能源技术员可以支持风能和太阳能等可再生能源技术的设计、安装、维护和运行等等。

此外，我们也从薪资水平、预期需求增长幅度以及教育资历要求3个维度对这些绿色职业进行了简单的分析。其中，薪资水平最高的 Top 3 是：工程经理（Construction Manager），其次是燃料电池工程师（Fuel Cell Engineers），排名第三的是建筑师，除景观师和造船工程师（Architects, Except Landscape and Naval）；

有3种职业被预测在 2023 年至 2033 年间需求增长超过9%，他们是：工程经理（Construction Manager）、燃料电池工程师（Fuel Cell Engineers）以及风电系统技术员（Wind Turbine System Techs）。

对学历要求比较高（要求硕士学位及以上）的依然是气候变化分析师（Climate Change Analysts）和工业生态学家（Industrial Ecologists）；入职门槛相对比较低的包括水管工（Plumbers）、太阳能安装经理（Solar Energy Installation Managers）和风电系统技术员（Wind Turbine System Techs）。

我们不仅在传统的可持续发展领域，如可再生能源或环境保护方面看到增长，还在新兴职位和行业中看到了扩张趋势。此外，越来越多的行业正在积极寻求“绿色转型”，绿色就业所涉及的范围与数量与日俱增，对推动全球可持续发展目标意义重大。

推动绿色就业增长的因素有很多，包括技术进步、各级政府的资金支持和气候行动计划、企业投资以及消费者对可持续产品的偏好不断上升等。这些因素叠加在一起，促进绿色职业保持强劲的增长势头。

领英《2024年全球绿色就业报告》也同样提到，“那些受到近期各国气候政策高度关注的领域，其相关技能的需求与供给增长最为显著”。这些领域包括供应链脱碳、可持续建筑、可再生能源以及生态系统管理。

一方面，围绕建筑脱碳与能效提升的相关法规、激励措施和投资，正在推动对可持续建筑实践专业知识的强劲需求；另一方面，随着绿色建筑相关投资、资金与承诺不断推进，可持续技术和产品也变得愈加普及。整个行业及其供应链都亟需一支强大的人才队伍，以满足不断增长的市场需求。

需要强调的背景是，文中所示的十大绿色职业更适用于美国的就业市场。但在中国，双碳目标的推进同样也促成了很多新兴行业的崛起，同时也正在稳步制造就业机会；我们见证到许多本土企业都开始设立自身 ESG 目标，这同样也需要更多的绿色人才来填补需求，绿色技能或许将成为我们每个人的“必修课”。